浙江宣传消息 调查研究是我们党的传家宝。中央八项规定的第一条，就是要改进调查研究。现在各级党委政府、各地各单位都十分重视调研工作，常态化组织开展形式多样的调研学习，确实有利于取长补短、改进工作。

在此过程中，有一个现象引起关注，那就是只要一个地方、一个行业、一个企业火了，就会迎来一波又一波的调研团队。

一

发现典型、学习典型，本身是十分重要的工作方法。但当“哪里火就调研哪里”的现象变得普遍，一些问题也随之暴露。

对受到外界密切关注的部门和企业来说，接待调研的工作量陡然增加，要接待要汇报要准备材料，有的就不得不设置专门的部门、安排专门的人员、设计专门的路线接待来自五湖四海的调研团队。对一些刚刚有了知名度的部门和企业来说，面对一下子涌来的调研团队，往往无力招架，让本来就紧张的人手变得更加捉襟见肘，对正常的工作和生产经营活动造成影响。

客观来说，哪里热调研哪里，初衷是为了学习先进工作方法和经验。但当“扎堆”成为常态，本该深入调查学习的时间就会被大量压缩，真正想学习的人最终只能“走马观花”看个过场。

不可否认的是，形形色色的调研团队中，也有工作业务与调研对象风马牛不相及的，纯粹是“凑热闹”，这就进一步挤压了其他调研团队的时间，也给接待方带来额外负担。

哪里热调研哪里，不管对调研方还是被调研方来说，都会造成资源和时间的浪费，影响调研的成效，无法发挥应有的作用。

二